金(jīn)融界4月24日消(xiāo)息，人力资源社会保障部(bù)专业技(jì)术人员管(guǎn)理(lǐ)司司(sī)长李金(jīn)生今日在(zài)新闻发布会(huì)上表示，数字(zì)技术工程师(shī)培育项(xiàng)目重点(diǎn)围绕智(zhì)能制造、大数据(jù)、区块链、集(jí)成(chéng)电路等数字技(jì)术领域的新职(zhí)业(yè)，以技(jì)术创新为核心(xīn)，以数据(jù先公四岁而孤全文翻译及注释，先公四岁而孤全文翻译答案)赋能为关键，以国家(jiā)职业标准(zhǔn)为(wèi)依据(jù)，以新职业(yè)培训教(jiào)程为基(jī)础，分职业、分方向、分(fēn)等级开展规范(fàn)化培训、社会化评价(jià)，探索建立数字技术(shù)工程师认证制度，每年培养培训数字技术技(jì)能人员8万人(rén)左右。

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