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事(shì)业单位选聘是什么意思，教师选聘是(shì)什么意思(sī)

　　选聘，读(dú)音(yīn)为xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思是挑选(xuǎn)聘用。

　　出(chū)自郑观应《后序》：“各省(shěng)广设制(zhì)造厂，选(xuǎn)聘专门名师为之教习。

　　”聘是(shì)一个汉字，聘请的意思，如聘任、聘用。

　　还有定(dìng)亲(qīn)的意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任(rèn)重要职务时要考虑三(sān)个条(tiáo)件(jiàn)：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人不得(dé)干预公司经理人员的正常选(xuǎn)聘程序。

　　3、建立和完善选聘机制，是提(tí)高(gāo)教师(shī)队伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公司正(zhèng)在根据需要选聘管理人员。

选聘和公(gōng)开招聘(pìn)的区别(bié)是什(shén)么？

　　选聘和(hé)公开招(zhāo)聘的区别是：

　　1、方(fāng)式不同：选聘是在招(zhāo)聘岗位时，招聘单位要给予被(bèi)招聘(pìn)人员一定(dìng)的编制(zhì皇太极的父皇是谁，清朝历代帝王顺序表)，公开招(zhāo)聘是通过公燃迟迟开(kāi)招聘的方(fāng)式选拔人(rén)才，是(shì)事业单(dān)位(wèi)引入的(de)公平竞(jìng)争机制，把住(zhù)了人员(yuán)进(jìn)口关(guān)，提高(gāo)了新进人员(yuán)的整体素(sù)质。

　　2、人事关(guān)系不(bù)同：公(gōng)开招聘是正(zhèng)旦厅规的人(rén)事关系，而选聘属(shǔ)于单位内部自主的人事关(guān)系。

　　3、录用流程不(bù)同(tóng)：公开招聘必须要经过国考、省考或(huò)事业单(dān)位考(kǎo)试等考试(shì)皮(pí)李(lǐ)，选聘进入(rù)编制不用参加笔试，直接面试通过就可以被录用。

　　所谓公(gōng)开(kāi)招聘是指(zhǐ)企业向企(qǐ)业(yè)内外(wài)的人员公(gōng)开(kāi)宣(xuān)布招聘计(jì)划，提供(gōng)一个公平竞争的(de)机会，择优录用合格的人员担任企业内(nèi)部岗位的(de)过程。

　　以教师公招为例，公招是政府(fǔ)、人(rén)力资源和社(shè)会保障局、教育局(jú)统一组(zǔ)织的面向社会(huì)公开(kāi)招聘(pìn)教(jiào)师的考试，公招分为笔(bǐ)试和面试，笔试(shì)内容(róng)以各地教(jiào)育局公告为(wèi)准，基本考教(jiào)育学(xué)心理(lǐ)学，和(hé)报考(kǎo)学(xué)科的专业(yè)知识。

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