金融(róng)界5月11日消息 网传(chuán)浦发(fā)银行员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部(bù)知(zhī)情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼(hū)） 员(yuán)工(gōng)要从行编(biān)转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间薪(xīn)两轮(lún)，高管则(zé)是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类(lèi)不(bù)良贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平(píng)台上向(xiàng)浦发(fā)银(yín)行提出(chū)，根据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示(shì)，该行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业(yè)的(de)信用卡中心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效的(de)现(xiàn)象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面(miàn)对(duì)金融机构过高收入(rù)进行了(le)调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部(bù)下(xià)发了《关于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金融企业财务管理的(de)通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多(duō)向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜(xié)，同(tóng)时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分(fēn)配延50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间(yán)期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图(tú)片(piàn)系两(liǎng)起独立(lì)事件(jiàn)。其一(yī)，网传(chuán)子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前(qián)该员工已(yǐ)对(duì)上述调整表示理解(jiě)。其(qí)二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟通(tōng)解决(jué)。

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