15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是(shì)三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机(jī)关(guān)和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作时间的(de)，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过(guò)三小时，但是每月不得二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续(xù)的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期(qī)间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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