如今的国(guó)产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为(wèi)了，华为(wèi)这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓是步步(bù)高升，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应(yīng)商了，因此对于华为的一系列(liè)举动(dòng)和公司治(zhì)理策略(lüè)大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华(huá)为员工(gōng)持股方案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何(hé)分配？华(huá)为现在(zài)最(zuì)大的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华为的(de)股权(quán)是如何(hé)分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是个别(bié)人(rén)的功(gōng)劳，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华(huá)更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思为(wèi)技术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营(yíng)商(shāng)、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算(suàn)等领更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思(lǐng)域构筑了端到端(duān)的(de)解决方案(àn)优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工(gōng)，全国(guó)工商(shāng)联(lián)发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企业500强发布，华为投资(zī)控(kòng)股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后(hòu)到底做(zuò)了哪些(xiē)努(nǔ)力(lì)我(wǒ)们也可以了解(jiě)一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工(gōng)持有的民营企业。股东会(huì)是公(gōng)司权(quán)力机构，由工会和华为(wèi)的主要创始人(rén)兼总裁任(rèn)正非两名股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职(zhí)责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会(huì)。持股员工代(dài)表会由全体持股员工代(dài)表(biǎo)组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权(quán)利(lì)，其中任正(zhèng)非作(zuò)为公司个人(rén)股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同时也参(cān)与了(le)员工(gōng)持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非的强力(lì)推行下(xià)，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派(pài)发长(zhǎng)期(qī)不(bù)变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票也(yě)逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化(huà)为期更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么(me)叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司(sī)工(gōng)会授予员工的一种特殊(shū)股(gǔ)票(piào)，每年华为会根据(jù)员工(gōng)的工作水平和对公司(sī)的贡献决定(dìng)其获得的(de)股份数。员工按照公司当年净资(zī)产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以(yǐ)获得一(yī)定(dìng)比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华为(wèi)员工持股方案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司(sī)规定根(gēn)据内(nèi)部(bù)的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价(jià)格，不过这(zhè)项规定也有很(hěn)多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要(yào)经历公司严(yán)格的6个月审核，确(què)认不出现创业公司的(de)产品与华为构(gòu)成同业竞(jìng)争、没有从华为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角等等(děng)条件(jiàn)中的(de)任何一(yī)条(tiáo)后，方可(kě)全额兑(duì)现。

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