互联(lián)网行业(yè)年(nián)终奖打折消息不(bù)断(duàn)，知乎也未能全身(shēn)而退。

　　多名知(zhī)乎内部(bù)员工对(duì)时代财经(jīng)表(biǎo)示，自(zì)己和(hé)身边同(tóng)事的年终奖按照(zhào)往年惯例标准看，被打了(le)6折，还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折”。一(yī)名员工向时代(dài)财经透(tòu)露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周放(fàng)出。不过，上(shàng)述(shù)员工(gōng)告诉时代(dài)财经，此次年终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向下(xià)口(kǒu)头通知(zhī)，在上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着(zhe)工资一同下发(fā)。

　　即(jí)便(biàn)早有预期(qī)，当收到工资以及年终奖的那一刻，知乎员工(gōng)李诚（化名）还是感到有些愤怒。据他预估，年终奖六折(zhé)后(hòu)，自己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给(gěi)出的理由是大环境不好，但之前(qián)大环(huán)境好的时(shí)候(hòu)也没发更多呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平地向时代财经表示(shì)。

　　在互联网公司约定俗成的语境里，员工们不单单盯着(zhe)每(měi)个月的(de)工资收入(rù)，股票期权、年终奖金元首制的实质是什么，元首制的内容、保险等各(gè)项(xiàng)福利凑在一起，成为一(yī)年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终奖是其中重要的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打(dǎ)折让不少知(zhī)乎员工开始(shǐ)怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚告诉(sù)时代财经(jīng)，在上周得知年终奖打(dǎ)折(zhé)的消(xiāo)息后，自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉(jué)得(dé)没劲。

　　而这并不是他一个人的感(gǎn)受。李诚表示，虽然(rán)也有(yǒu)人(rén)会觉得大环境(jìng)就是这样(yàng)，还是落袋(dài)为(wèi)安比较重要，拿多少是多少(shǎo)，但(dàn)大部分人(rén)还(hái)是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显(xiǎn)的变化是，公司员工加班积极性显(xiǎn)著下降(jiàng)。知乎早上十点开始上班，但“大部队”一(yī)般(bān)十(shí)点半才到。下班时间就更为明显，在普遍加班严重的(de)互联网行业，准点下班的情况极为罕见，一般都要工作到晚(wǎn)上九、十点。而(ér)在得(dé)知年终奖打(dǎ)折之后，不少同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不是唯(wéi)一一(yī)家年(nián)终奖打折(zhé)的(de)互联网公司(sī)。今年(nián)以来(lái)，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公(gōng)司相比，知乎(hū)所面临的盈(yíng)利困境更为(wèi)严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎发布(bù)2022年财报。报告(gào)显示，期内公司(sī)录得营收36.05亿元(yuán)，同比增长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元(yuán)，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Ch元首制的实质是什么，元首制的内容oice数据显(xiǎn)示，这已经是知乎自(zì)2019年以来(lái)连续4年录得亏损，累计亏损接近44亿(yì)元(yuán)。

　　通过大(dà)量资金投入，知乎月活数据和平均每月付(fù)费会(huì)员数据仍(réng)在继续保持增长。财报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示(shì)，2022年四季度(dù)，知乎平均每月(yuè)活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环比增加370万人。平均每月(yuè)付费会员同比增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员(yuán)数渗透(tòu)率(lǜ)为(wèi)12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导(dǎo)致知乎(hū)就此破(pò)产。截(jié)至2022年底，知乎账上仍持有超(chāo)过(guò)45亿元现金。但在(zài)全球经济(jì)下行的(de)当下，烧(shāo)钱(qián)换增长的故事已经不再吸引人。2021年中开始，知(zhī)乎股价一路下跌(diē)，截至4月27日(rì)，知乎美股收(shōu)盘(pán)报(bào)价1.09美(měi)元/股，不足2021年顶峰(fēng)时的十分之(zhī)一。

　　如何(hé)扭亏为元首制的实质是什么，元首制的内容盈(yíng)，成为摆在知乎面前最重要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎(hū)CEO周(zhōu)源指出，今年的公司战略是(shì)生态第一，而(ér)这(zhè)一战略意图的(de)短期目标就是要(yào)尽(jǐn)快盈利。

　　为此，在过去(qù)一年时间内，知乎已经(jīng)做(zuò)出诸(zhū)多努力。在新业务层面(miàn)，知乎正在积极进军职业教(jiào)育市场。目前知乎(hū)已经完(wán)成对教考平(píng)台掌上园丁、会计在线培(péi)训公司品职教育，以及留学(xué)培训中介趴(pā)趴教育的收购。

　　财(cái)报数据显示，知乎职(zhí)业培训2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较上(shàng)一财年同期的(de)0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持续(xù)通(tōng)过发力网文、故事类内(nèi)容，推动盐选会员的(de)发(fā)展(zhǎn)。全(quán)年付费会员收入同比(bǐ)增长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为(wèi)知乎最(zuì)大收入来源。3月16日，知乎(hū)还上(shàng)线了一款名为“盐言故事”的(de)App，提供专门的故事内容阅读(dú)服(fú)务(wù)。

　　而在降本增效(xiào)方面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息，涉及视频、教育(yù)、商(shāng)业化等(děng)多(duō)个业(yè)务条线。财报数(shù)据显示，截至(zhì)2022年底，知(zhī)乎共有(yǒu)2515名(míng)员工。知乎(hū)并未(wèi)透露2021年(nián)同期具体员(yuán)工人数(shù)，不过(guò)据界面新闻报道，知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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