金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银(yín)行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银(yín)行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内部(bù)已经整体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示(shì)，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(ch堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释ǎn)质量方(fāng)面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末(mò)增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在(zài)投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响降本(běn)增效(xiào)的现(xiàn)象，为何(hé)与(yǔ)同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下(xià)发(fā)了《关于进一步(bù)加(jiā)强国有金融企业财(cái)务(wù)管(guǎn)理的通(tōng)知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分(fēn)配(pèi)延期支付(fù)和(hé)追(zhuī)责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表示，网传图(tú)片系两(liǎng)起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩(jì)考核不佳所致(zh堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释ì)，经(jīng)沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网传集体事件的图片，系一(yī)业务(wù)外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外(wài)包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解决(jué)。

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