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什么是等量关系式，什么是等量关系四年级失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计(什么是等量关系式，什么是等量关系四年级jì)核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三(sān)年(nián)的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu什么是等量关系式，什么是等量关系四年级)累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依(yī)照要(yào)求(qiú)供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证什么是等量关系式，什么是等量关系四年级(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　赋闲人(rén)员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己依(yī)照(zhào)规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月(yuè)。