金融界(jiè)6月(yuè)2日消息(xī) 民(mín)政(zhèng)部等四(sì)部门发布(bù)关于(yú)做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的社区专职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作(zuò)。各(gè)地要(yào)对(duì)照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充(chōng)实社(shè)区工作力(lì)量，统(tǒng)筹社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位等(děng)需(xū)求，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作(zuò)人员年(nián)度(dù)招(zhāo)聘计划。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员选聘程序和资格(gé)条件(jiàn)，由民(mín)政、人力资源社(shè)会保障等(děng)部门共同组织实施(shī)。原(yuán)则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗位全部(bù)面(miàn)向(xiàng)高校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极(jí)吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作。加大(dà)从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务(wù)网点(diǎn)或(huò)开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业，符(fú)合条件的按规定落(luò)实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域(yù)创(chuàng)业，符合条件的，可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供(gōng)必(bì)要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开发社会(huì)工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就(jiù)业空间(jiān)。进(jìn)一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励各(gè)地对接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打造“研(yán)究生工(gōng)作(zuò)站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社会(huì)工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会(huì)工作专业高校毕业生到基层就业创造积(jī)极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务(wù)类企业等参与(yǔ)“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单位按(àn)规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城(chéng)乡社区组织见习期满的见习(xí)人(rén)员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在校大学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想教(jiào)育(yù)，引导在(zài)校大学(xué)生(shēng)树立科学的就(jiù)业(yè)观和成才观(guān)，激(jī)励(lì)高校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务相关理论和(hé)实(shí)践课程(chéng)，在城(chéng)乡社区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社区(qū)，开(kāi)展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提(tí)供服务为什么懂手机的人都不用华为、化解矛(máo)盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创(chuàng)新专项基金，在(zài)高校教(jiào)师(shī)指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建设等为重点开发便于就业(yè)创业的(de)项(xiàng)目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化社(shè)区就(jiù)业(yè)服务(wù)指导。各地(dì为什么懂手机的人都不用华为)公(gōng)共就业人(rén)才服务机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线下(xià)各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务(wù)平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务平台(tái)要设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发(fā)布(bù)专题，汇集发布各地(dì)社区专职工作人(rén)员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民政部(bù)门要做好社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员相关(guān)信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心的(de)重点问(wèn)题加(jiā)大(dà)宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信息(xī)一并(bìng)推送至就业服务(wù)平台(tái)、在青年(nián)群(qún)体使用较多的(de)新媒(méi)体平台(tái)宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式，增进高校(xiào)毕(bì)业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各高校(xiào)要主(zhǔ)动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社(shè)区就业信息、提供社区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高校毕(bì)业生（以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任(rèn)培训(xùn)工作，原则上在入(rù)职(zhí)6个月之内开展3至5天的(de)集中脱产培训(xùn)，灵活(huó)采用(yòng)以老带新、观摩学(xué)习等形式(shì)开(kāi)展结对帮带(dài)培(péi)训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高校毕(bì)业(yè)生的关心关爱，在工(gōng)作生(shēng)活(huó)心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣传(chuán)高(gāo)校毕业生(shēng)在社(shè)区就(jiù)业创业的(de)优秀典型和(hé)先进(jìn)事(shì)迹，营造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡社(shè)区建设增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的(de)良好氛(fēn)围。

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