女生工资(zī)多少算正常，女生工(gōng)资多(duō)少(shǎo)算正常女生工资3000算正常的。

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女生(shēng)工资多少算正常，女生工(gōng)资多少算正常

　　当你(nǐ)月薪(xīn)3000时(shí)，你能控制自己的所有支出(chū)在2500以内(nèi)，就算(suàn)正常。

　　当你(nǐ)月薪30000时(shí)，你能控制自己(jǐ)的所有支出(chū)在29000以内，就(jiù)算正(zhèng)常。

女生工资比男生高真的不好吗

　　没有什么不好的，只是(shì)对方的(de)想(xiǎng)法有问题而已，女人的工资高于男人的(de)工资(zī)，夫妻俩(liǎ)在一(yī)起过日子(zi)，这也(yě)在所难(nán)免，并且(qiě)随着(zhe)社会(huì)的(de)发(fā)展，女(nǚ)性的社会(huì)地位越来越高，在各(gè)个(gè)领域都有女强(qiáng)人，并且(qiě)早已打破了女主内(nèi)，男主(zhǔ)外的局面。

为什么女(nǚ)生(shēng)工资比男生高不(bù)被看好

　　这是很现实的道理，但是，一个(gè)家庭(tíng)的(de)日子，钱越(yuè)多越好，管(guǎn)它是男人多还是女人多(duō)，怕就怕女人工资一高，就霸权，就专制，男人(rén)说话就不硬气，其实，碰到(dào)善良大度有涵(hán)养的女人，工资越高越好，不会对男(nán)人造成什么实质性的(de)威胁，再说(shuō)，世俗认为，男人要养(yǎng)家。

　　谁家女儿嫁个有钱人，那就(jiù)是福分，如(rú)果(guǒ)嫁个穷(qióng)婆家，娘家脸总监和经理哪个大上(shàng)就无(wú)光，夫(fū)贵妻荣(róng)，女儿在娘家门上(shàng)也没有(yǒu)什么地位，这都(dōu)是不争的事实。

女(nǚ)生工资比(bǐ)男生高的(de)情(qíng)况多吗

　　这种情况当然(rán)也有(yǒu)，但是按照比(bǐ)例来说(shuō)的话应该(gāi)也不会多，一般(bān)来说像是男性(xìng)社(shè)会主导(dǎo)的社会(huì)，所(suǒ)以(yǐ)说你(nǐ)，他们(men)的工资会比率更(gèng)高一些，除非那些女(nǚ)强人。

女生工(gōng)资(zī)比男生高(gāo)男生会自卑吗

　　女人的(de)工资(zī)高(gāo)于男人(rén)，男人也不用自卑，工(gōng)资(zī)的高低也是有很多因素决(jué)定的，一个是机遇，还有一(yī)个是(shì)能力。

　　有时总监和经理哪个大0; line-height: 24px;'>总监和经理哪个大候(hòu)，男人(rén)把机(jī)遇给(gěi)了女人，所以女(nǚ)人的工资高了，但是(shì)男人的工作能力是很(hěn)强的，只是把机遇让给了心爱的女人(rén)，所以男人的工资低于女人(rén)也是不可避(bì)免的(de)。

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