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工资扣税基数是怎么算出来(lái)的

工(gōng)资的个人所得税计算方法(fǎ):应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元(起征点)-专(zhuān)项扣除(三险一金等)-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确(què)定的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税(shuì)额才(cái)是(shì)工资(zī)扣税基数。 而依(yī)据扣税基数,与(yǔ)个人所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速(sù)算数,由企业(yè)直(zhí)接在发放员工(gōng)工资之前 ,将个人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不(bù)是算出来的(de),是个人所(suǒ)得(dé)税税法规(guī)定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳(nà)税所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划(huà)分级(jí)距 ,最高一级为45%,最低一(yī)级为(wèi)3%,共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观:个税(shuì)的计算方式:应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额(é);应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来(lái)的 ,是个(gè)人所得税(shuì)税法规(guī)定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī):新个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法:需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二(èr):此图的工(gōng)资,计税(shuì)基(jī)数和代扣税是怎么算出来的?是什么意思 计税(shuì)基数为应发(fā)合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法:应纳的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三(sān)险一金等)-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所(suǒ)得税的(de)基数是如(rú)何计算(suàn)的

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān):个税的计算方式:应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额;应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数(shù)有三种标准:工资、薪(xīn)金(jīn)收入的(de)劳动者,计税基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ,以每一纳税(shuì)年度的(de)收入总额减除成本(běn)、费用以及损(sǔn)失后的余额,为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析:新个(gè)人所得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法(fǎ):需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他扣除。

夺笋啊是什么意思网络用语,夺笋啊是什么意思网络用语怎么说前工(gōng)资(zī)-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积(jī)金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观:个税的计(jì)算方式:应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额;应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算(suàn)基数是(shì)什么(me)

按(àn)照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总额(é)数值(zhí)来确定基数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率(lǜ)(25%)得出企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的(de)利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率,税率是25% ,这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是(shì)按应纳税(shuì)所得额(纳税(shuì)调整后的利润)计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有2种,分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基数是(shì)根据会(huì)计利润总额增(zēng)加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金额,即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种(zhǒng) ,一(yī)种是(shì)审计征收,另(lìng)一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基(jī)数是在会计利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额(é)后,即(jí)为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额(纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润)计算缴纳的(de)。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此,预缴企业所(suǒ)得税的计算公式(shì)为:月(yuè)(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或:月(季(jì))预缴所得税税额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率 ,税率(lǜ)是(shì)25%,这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%,内资企业和外(wài)资企业一致 ,国(guó)家(jiā)需(xū)要(yào)重点扶持的高(gāo)新技术企业为15%,小型微利企(qǐ)业为20%,非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税特(tè)点计(jì)税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民(mín)共和(hé)国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ,符(fú)合条件的小(xiǎo)型微利企业(yè),经主管税务机(jī)关批准,减免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收(shōu)方(fāng)式(shì)分(fēn)为(wèi)两种:一种是审计征收 ,另一种是核定征收(shōu) 。

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