国务(wù)院办公厅发(fā)布关于优化调(diào)整稳就业政(zhèng)策措施全力促发(fā)展惠(huì)民生(shēng)的通知。通知提出，支持(chí)国(guó)有企(qǐ)业(yè)扩大(dà)招(zhāo)聘规模。对(duì)按照工资(zī)效益联动机制确(què)定(d正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角ìng)的工资总额难以满足扩大高(gāo)校(xiào)毕业生招(zhāo)聘(pìn)需求的国有企业，经(jīng)履(lǚ)行出(chū)资人职(zhí)责机构(gòu)或其他企(qǐ)业主(zhǔ)管部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减(jiǎn)员(yuán)情况和(hé)现(xiàn)有职(zhí)工工资水平等因素，2023年(nián)可(kě)给予一(yī)次性增人增资，核(hé)增(zēng)部分据实计入工资总额(é)并(bìng)作为下一年(nián)度工资(zī)总额(é)预算基数(shù)。稳定机关事业(yè)单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹(chóu)自(zì)然减(jiǎn)员，加大补员(yuán)力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)规模，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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