15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè十二生肖中张牙舞爪是哪些动物)工作日是多(duō)长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺延(yán),15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单十二生肖中张牙舞爪是哪些动物位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每(měi)日不(bù)得超(chāo)过(guò)三(sān)小时，但是每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善工人(rén)状况和(hé)解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第二国(guó)际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常情(qíng)况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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