如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法升(shēng)，如今(jīn)已经是(shì)全球领先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商(shāng)了，因(yīn)此(cǐ)对于华为(wèi)的一系列举动和公司(sī)治理策略(lüè)大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其中就包(bāo)括华为员工持股方案，现在最大的股东是(shì)谁(shuí)股(gǔ)权如何(hé)分配(pèi)？华(huá)为现在最大的股东是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分(fēn)配的(de)你(nǐ)不一定知(zhī)道吧，企业(yè)现(xiàn)在(zài)发(fā)展这么大，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是很多(duō)人集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案

华(huá)为(wèi)技术(shù)有限(xiàn)公(gōng)司(sī)成(chéng)立于(yú)1987年，该(gāi)公司(sī)专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云计算(suàn)等领域(yù)构筑了端(duān)到端的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工商联发(fā)布“2016中国(guó)民营企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收(shōu)入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华(huá)为投资(zī)控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华(huá)为毫无疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后到(dào)底(dǐ)做了哪(nǎ)些努力我们(men)也(yě)可(kě)以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华(huá)为的主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股东组成，工会履行(xíng)股(gǔ)东职(zhí)责、乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法行使股东权利的(de)机构是(shì)持股员工代表会(huì)。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任(rèn)正(zhèng)非的强力推行下，华(huá)为(wèi)公司实行员工持(chí)股改革：新员工(gōng)不再派发长期不变一元一(yī)股的(de)股票(piào)，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓(wèi)的(de)“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予(yǔ)员工的(de)一种特殊股票(piào)，每(měi)年华为(wèi)会根(gēn)据员工(gōng)的工作水平和(hé)对(duì)公司的贡献决(jué)定其获得的股份(fèn)数。员(yuán)工(gōng)按照公司当(dāng)年(nián)净资产价格购买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比例的分红。

就(jiù)是这样(yàng)的华为(wèi)员工(gōng)持股方案让华(huá)为公司发(fā)展的越来越(yuè)好，公司规定根据内(nèi)部(bù)的评价(jià)体系(xì)，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价(jià)格，不过这项规定也(yě)有(yǒu)很(hěn)多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在(zài)离(lí)开后，还要(yào)经历(lì)公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核(hé)，确认不出现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件中(zhōng)的任何(hé)一(yī)条后，方可全额兑(duì)现。

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