今天给各位分享(xiǎng)税法计算基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其(qí)中也会(huì)对税费的(de)计算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临的问题，别忘(wàng)了关注(zhù)本站 ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确(shuì)的(de)基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的(de)个人所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放(fàng)员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的(de)，是(shì)个人所得税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适(shì)用(yòng)7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的(de)计算方(fāng)法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日起实(shí)行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等(děng)）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所得税(shuì)的(de)基数是如何(hé)计(jì)算的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的(de)劳动者(zhě)，计税基数为(wèi)月工(gōng)资扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一(yī)纳税年度(dù)的收入(rù)总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所得(dé)额(é)=累计收(shōu)入-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法确定的其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金=个(gè)人(rén)所得(dé)税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是什么(me)

按照季(jì)度或年度损益(yì)表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的(de)税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的(de)计税方式有2种，分别(bié)是直(zhí)接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算(suàn)的基础是(shì)用到利润(rùn)总额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业所得税的(de)计算基数(shù)是(shì)根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会(huì)计利(lì)润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基数

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数(shù)是(shì)在会计(jì)利润总额的基础上加或减按(àn)照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)后，即(jí)为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额(é)=上(shàng)一年(nián)度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规(guī)定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企(qǐ)业(yè)一致(zhì) ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的《中(zhōng)华人民(mín)共和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微(wēi)利(lì)企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

关于(yú)税费的计(jì)算基数(shù)的(de)介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从中找到你需要的信息了(le)吗 ？如果(guǒ)你还(hái)想了解更多(duō)妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确这方面的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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