当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次？是没有特殊情况，是不(bù)可以回竹荪煮多久(huí)家的。关于(yú)当兵多久回家(jiā)一次以及当兵多久回家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一次过年呢(ne)，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次比较好(hǎo)，当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次体检，当(dāng)兵多会(huì)儿可以回(huí)家一次等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的(de)人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人(rén)好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方人(rén)品咋样，男(nán)人(rén)当(dāng)过(guò)兵还行，试(shì)着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况，是(shì)不可以回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵役(yì)期间是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故(gù)的(de)（直系亲属去世(shì)），可以(yǐ)请事假15天。

　　士(shì)官(guān)按(àn)照下列(liè)规定，享受探亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚(hūn)士官与父(fù)母不在一(yī)地生活的，下(xià)士任期(qī)内(nèi)享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每(měi)次假期20日；中(zhōng)士以上士官每年享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士(shì)官(guān)与父母不在一(yī)地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官(guān)与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的(de)，每(měi)年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不在一(yī)地生(shēng)活(huó)，但其配偶(ǒu)与其父(fù)母或者父(fù)母一方居住在(zài)一地(dì)的，只享受(shòu)探(tàn)望配偶(ǒu)的假期；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不在(zài)一地生活，一年内同时(shí)符(fú)合探(tàn)望配偶(ǒu)和探(tàn)望父(fù)母条件的，只享受一次(cì)探亲假(jiǎ)，假期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享(xiǎng)受探望父(fù)母假(jiǎ)和(hé)探望配偶假的(de)高级士官，每(měi)年(nián)享受一(yī)次休假，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的假(jiǎ)期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返路(lù)费按照规定(dìng)的(de)标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的(de)士官，可以适当增(zēng)加(jiā)假期(qī)，具体办法(fǎ)由(yóu)总参谋部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优先审(shěn)批定兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务(wù)兵(bīng)役前(qián)正(zhèng)在高(gāo)校(xiào)就读的学生(含(hán)高校新生(shēng))，服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入学资格(gé)，退(tuì)役后2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年批(pī)准(zhǔn)入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业班学生，已完(wán)成专业培训教学培(péi)养计(jì)划规定要(yào)求，仅需(xū)完成毕(bì)业(yè)实习即能(néng)够毕(bì)业的，其毕(bì)业(yè)实习(xí)可(kě)在(zài)部队完成(chéng)，所在学校可按学(xué)制(zhì)规定(dìng)颁发毕业(yè)证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及以上毕业班学生，完成专业理(lǐ)论课程的学习与(yǔ)相(xiāng)关学习、毕业设计和论文答(dá)辩合(hé)格，符合毕业条件的(de)，学(xué)校应(yīng)当准(zhǔn)予毕业，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学(xué)生可以报考军队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业(yè)生士兵，可以参(cān)加军队本科(kē)层次(cì)招生考试，年(nián)龄不(bù)竹荪煮多久超过24周岁，少数民族(zú)年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战(zhàn)斗(dòu)班(bān)班长或(huò)技(jì)术尖子，年(nián)龄不超(chāo)过25周岁(suì)，表现优秀的可以保(bǎo)送(sòng)入军(jūn)队院校(xiào)学习，培训合格后提(tí)拔为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队(duì)以及少数(shù)民族选拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参(cān)加全国(guó)统一高考，本科第一批、第二批(pī)、第三批(服役期(qī)间表现特别优(yōu)秀(xiù)的(de))录取且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位的毕业(yè)生，参(cān)加全(quán)国硕士研(yán)究生招生统(tǒng)一考(kǎo)试(shì)且取(qǔ)得全日制研究生学历的毕(bì)业生(shēng)，服役期(qī)间表现优秀的可(kě)以直接提干(gàn)。

　　本(běn)科毕业的年龄不超过26周岁(suì)，硕士研究(jiū)生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等(děng)功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模(mó)人物的(de)，驻(zhù)国(guó)家三类以上艰(jiān)苦偏远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为(wèi)少数民族的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历的优(yōu)先选取士官，首次选(xuǎn)取(qǔ)为士(shì)官，在授予士官(guān)军(jūn)衔和确定工资起点时(shí)，地方(fāng)高校(xiào)学习(xí)时(shí)间视同服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役(yì)满12年的士(shì)官(guān)、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的、因战致残被评(píng)定为(wèi)5级至8级残(cán)疾等级的、是烈(liè)士子女的退役士兵由政(zhèng)府指令性安排工作。

　　9、定向(xiàng)考(kǎo)录

　　全省公务员(yuán)录用考(kǎo)试中(zhōng)，由(yóu)我省(shěng)征集入(rù)伍、服役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条(tiáo)件(jiàn)的高校毕业生退(tuì)役士(shì)兵(含退役(yì)复学毕(bì)业生)，可以报考(kǎo)面向服务基(jī)层(céng)项目(mù)人员定向招录的职位，同(tóng)大(dà)学生村官等(děng)服务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向招录计划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武干部和公安机关特警岗位优先安排(pái)一定比例用于招录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘(pìn)辅(fǔ)导(dǎo)员(yuán)时，符合(hé)招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生同等条(tiáo)件下优先(xiān)录用。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　当兵多(duō)久回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和(hé)探亲假的(de)。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休(xiū)假《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即(jí)探亲假(探望父(fù)母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假(jiǎ)只(zhǐ)限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲(qīn)假的基(jī)本假(jiǎ)期，按照服役年限(xiàn)和婚(hūn)姻状态确定：未(wèi)婚士官，一(yī)级的(de)任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期20天(tiān);二(èr)级(jí)以上的每年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期30天;五级士官(guān)每年休假20天，六级(jí)士(shì)官(guān)每年休假30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不(bù)在一(yī)地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地生活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次探望父母假，假(jiǎ)期20天(tiān)。

　　士官探亲(qīn)休假假期(qī)不(bù)含国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国家保障(zhàng)现役军人享有(yǒu)与其(qí)履行职责相适应(yīng)的待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的(de)待遇(yù)应当与国(guó)民经济(jì)发展相(xiāng)协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军官实(shí)行职务军衔等级工资(zī)制，士(shì)官(guān)实行军衔级别工资制，义(yì)务兵享受供(gōng)给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受规定的(de)津(jīn)贴、补(bǔ)贴和奖励工资(zī)。

　　国家建立(lì)军人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受(shòu)规定(dìng)的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住(zhù)房等福利(lì)待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会(huì)发展水(shuǐ)平提高(gāo)现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家(jiā)实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役(yì)期间，享受规定的(de)军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家有关规(guī)定接(jiē)续养(yǎng)老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享受相应的社会保(bǎo)险待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶(ǒu)随军(jūn)未就(jiù)业期间，按(àn)照国家有关规(guī)定享受相(xiāng)应的保障待(dài)遇。

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