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　　1、毁(huǐ)掉一个老(lǎo)师(shī)最好的(de)办法是去教育局(jú)告(gào)他。在教育局举(jǔ)报(bào)老师的处理方式：若是教师有法定情形的由所(suǒ)在(zài)学校、其他教育机构或者教(jiào)育行政部门给予行政处分或者解(jiě)聘。法定情形有故意不完成教育(yù)教学任务给教育教学工作造(zào)成(chéng)损失的等。根据《中华人民共和(hé)国义务教育法》第四(sì)章的第(dì)二十九条规定教(jiào)师在教育教学中应当(dāng)平等对待(dài)学生，关注学生的(de)个体差异，因材施教，促进学生的(de)充分发(fā)展。教(jiào)师应当(dāng)尊重学生的人(rén)格，不得(dé)歧视学生，不得(d亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断é)对学生实施体(tǐ)罚、变相体罚或者其他侮(wǔ)辱人格(gé)尊严的行为，不得侵犯学(xué)生合法权益(yì)。

　　2、毁掉(diào)一个(gè)老师最好的办法投诉学校和(hé)老(lǎo)师，这样(yàng)学校(xiào)就会(huì)给他施压。可以向当地的(de)教育部门或(huò)者是(shì)政府其他职能部门投诉(sù)。可以拨打当地投(tóu)诉电(diàn)话，向教育局反(fǎn)映情(qíng)况。可以登(dēng)录当地教育局的官网，进行网上投诉。还可(kě)以写信(xìn)举报。国家(jiā)实行教师(shī)资(zī)格制度。《中华人民共和国(guó)教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所(suǒ)在学校、其他(tā)教育机构或者(zhě)教育(yù)行政部门(mén)给予行政处分或者(zhě)解聘。

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