小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没(méi)有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这个女孩(hái)子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自立门户(hù)，自己为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是(赶歌圩的读音是什么，赶歌圩的拼音怎么读shì)很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能(néng)一直当网(wǎng)红，可(kě)能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归(guī)简单的(de)生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学习，谋(móu)定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作(zuò)的(de)时候(hòu)才发现赶歌圩的读音是什么，赶歌圩的拼音怎么读自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时候选择学习(xí)，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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