小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这(zhè)就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对(duì)她(tā)的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对于(yú)这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实(shí)到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

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5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)深造(zào)去(qù)了，等(děng)到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知(zhī)识是(shì)远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习(xí)。在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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