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本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)计税基(jī)数

工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)算出(chū)来的(de)

工资的个人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两(shuì)率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的(de)应纳税额(é)才是工资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由(yóu)企(qǐ)业直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是(shì)个人所得税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级(jí)超(chāo)额(é)累进(jìn)税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一(一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两yī)级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税法规(guī)定的。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工(gōng)资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数(shù)为应发合计(jì)4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)基数有三(sān)种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生(shēng)产(chǎn) 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一(yī)纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除成(chéng)本、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税所得额(é)。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算?

累计预(yù)扣预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的(de)其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损益(yì)表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当(dāng)的(de)税(shuì)率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳(nà)税调(diào)整后的利(lì)润）计(jì)算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直接法和(hé)间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用(yòng)到利(lì)润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据(jù)会计(jì)利润总额增加或(huò)减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目金额。企业所得税的征收(shōu)方(fāng)式(shì)分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是在会计利(lì)润总额的基础上加或减按(àn)照税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为(wèi)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)。

企业(yè)所得税是按(àn)应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外(wài)资企业一(yī)致 ，国(guó)家需要重点扶持(chí)的(de)高新(xīn)技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税(shuì)依据为应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)征(zhēng)收(shōu)方式分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审计征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是核(hé)定(dìng)征收 。

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