国务院办公厅(tīng)发(fā)布关(guān)于(yú)优化(huà)调整稳就(jiù)业政策措施(shī)全力(lì)促(cù)发展惠民生的通知。通(tōng)知提(tí)出(chū)，支持国有企业(yè)扩大招聘(pìn)规模。对按照(zhào)工资效益联动(dòng)机制确(què)定的(de)工资总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校毕业生招聘需(xū)求的国有企业，经(jīng)履(lǚ)行出资人职(zhí)责机构或(huò)其他企业(yè)主管(guǎn)部门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑(lǜ)企业(yè)招聘高校毕业生人数(shù)、自然减员情况和现有职(zhí)工工资水平等因素(sù)，2023年可(kě)给予一(yī)次性增人增(zēng)资，核增部分据实于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译计入(rù)工资总额并(bìng)作为下一年度工资总(zǒng)额预算基数(shù)。稳定(dìng)机关事业(yè)单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自(zì)然减(jiǎn)员，加大补员力(lì)度，稳定招录、招聘高校毕业生(shēng)规(guī)模，合理确定(dìng)招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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