赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在地(dì)依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以聚酯纤维对人体有害吗 聚酯纤维是塑料吗上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按聚酯纤维对人体有害吗 聚酯纤维是塑料吗单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月聚酯纤维对人体有害吗 聚酯纤维是塑料吗。

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