金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或(huò)系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发(fā)部分人(rén)员不(bù)满(mǎn)。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一(yī)季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负(fù)增长(zhǎng)的(de)银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报(bào)告(gào)期末(mò)，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài如何把对象玩成喷泉状态，怎么让自己女朋友喷泉)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据浦发银行2如何把对象玩成喷泉状态，怎么让自己女朋友喷泉022年(nián)年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人(rén)数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运营是(shì)否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业(yè)相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银(yín)行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企业财务(wù)管理的通(tōng)知》，要(yào)求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两(liǎng)起(qǐ)独立事(shì)件。其一(yī)，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上(shàng)述(shù)调整表示理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体(tǐ)事件的图片，系一(yī)业务外包公(gōng)司与(yǔ)所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前(qián)该外(wài)包公司正与员工沟通解决(jué)。

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