金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部(bù)等(děng)四(sì)部门发(fā)布关于做好2023年(nián)普通高校毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人(rén)员的(de)工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专职(zhí)工作人(rén)员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员(yuán)招聘(pìn)工作。各(gè)地(dì)要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住(zhù)人口(kǒu)拥有(yǒu)社(shè)区工作(zuò)者(zhě)18人的规划(huà)目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专(zhuān)职工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加(jiā)大从高校毕(bì)业生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实(shí)《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服(fú)务体系建设规(guī)划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发展(zhǎn)养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等生活(huó)性服务，支持相(xiāng)关企业(yè)、事业单位、社会组织在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设置服务网点(diǎn)或开展社(shè)区服(fú)务(wù)，对(duì)吸纳高(gāo)校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)的小(xiǎo)微企业，符合条件(jiàn)的按(àn)规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业(yè)，符(fú)合条(tiáo)件的，可(kě)申请最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社区综合服务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域灵活就业的，符合条(tiáo)件的(de)可申请(qǐng)获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区(qū)内高校，在社(shè)会工作(zuò)服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学(xué)实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会工作高层次人(rén)才(cái)资源集聚(jù)和合(hé)作机制，为吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就(jiù)业创(chuàng)造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区服(fú)务类(lèi)企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到城(chéng)乡社区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激发到社区(qū)就业的(de)热情。对见习单位(wèi)按规定(dìng)落(luò)实就(jiù)业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城(chén也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句g)乡社区组织见习(xí)期满的见习(xí)人员，可(kě)按规定同等条件(jiàn)下(xià)优先招(zhāo)录为社(shè)区专职工作人员。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地各(gè)高校要强化对在校大(dà)学生的(de)理想信念和思想教育，引(yǐn)导在校(xiào)大学生树立(lì)科学(xué)的就业观(guān)和成才观，激励高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)积极(jí)投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关(guān)理论(lùn)和实践课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践基(jī)地，组织在校大(dà)学(xué)生走进(jìn)城(chéng)乡社(shè)区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会(huì)公(gōng)益等活动，培养做(zuò)群(qún)众工作、链(liàn)接资(zī)源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团(tuán)队(duì)，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等(děng)为重点(diǎn)开发便(biàn)于(yú)就(jiù)业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡社区创新(xīn)创业的热情(qíng)。

　　七(qī)、强化(huà)社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社会(huì)公开(kāi)发(fā)布。国家大学(xué)生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立(lì)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信(xìn)息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社(shè)区专职工作人(rén)员相关信息(xī)的(de)收集(jí)和对(duì)接(jiē)，围(wéi)绕社区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平(píng)台、在(zài)青年群体使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布(bù)等多种形式，增进(jìn)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生对(duì)社区(qū)专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人(rén)力(lì)资源社(shè)会(huì)保(bǎo)障部门和各高校要(yào)主动创造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校毕(bì)业生(shēng)精准推送社区(qū)就(jiù)业(yè)信息、提供(gōng)社区就业(yè)服务指导(dǎo)予以支持(chí)和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良好(hǎo)环境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新入职(zhí)社区专职工作人(rén)员的(de)高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习等形式开(kāi)展结(jié)对帮带培训，帮助(zhù)新(xīn)入职高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工(gōng)作。加(jiā)强对新(xīn)入职高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工作(zuò)生活心(xīn)理等方面对其(qí)给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录(lù)（聘(pìn)）公务员或(huò)事业单位工(gōng)也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句作人员特别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度。大(dà)力宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在社(shè)区就(jiù)业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和(hé)先进事迹，营造(zào)广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社区建设(shè)增长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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