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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是(shì)。关(guān)于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和(hé)自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供(gōng)给停(tíng)六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定(dìng);累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核(hé)算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前(qián六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写)次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的(de)，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》第十七条赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为12个月；