公务(wù)员职级并行(xíng)后,正处几年可以(yǐ)晋(jìn)升副厅级，公务员(yuán)职级(jí)并行(xíng)副处几年(nián)可(kě)以一级调研员是(shì)正(zhèng)处到副厅满三年的。

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公务员职级并行后,正处几(jǐ)年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研(yán)员

　　公务(wù)员职级并行后晋升的年(nián)限条件是，每一(yī)次级别跃升的点（如副科到正(zhèng)科(kē)，正科到(dào)副处，副处到(dào)正处(chù)）均只是要求担任下一级职级满两年，正处(chù)到(dào)副厅满三(sān)年。

　　如果(guǒ)若当年考核(hé)优秀，可减少半年(nián)。

　　基(jī)本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级(jí)并行(xíng)之后，在(zài)职级方(fāng)面(miàn)的(de)设置。

　　按照国家最新规定，如(rú)果一名综合管(guǎn)理(lǐ)类公务员(yuán)，实施最新的公务员职级(jí)晋(jìn)升机制之(zhī)后，公务(wù)员(yuán)职(zhí)级一共有(yǒu)12个(gè)级别，主要有4个层次：巡(xún)视员、调研员、主(zhǔ)任科员、科(kē)员。

　　其中(zhōng)，级别最低的是(shì)二(èr)级(jí)科(kē)员，级别最(zuì)高的是一级巡视(shì)员。

　　按照公务员职级和(hé)领(lǐng)导职务的对应，四级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局(jú)级正职。

　　也就是(shì)说，如果(guǒ)晋升(shēng)为四级主任科员(yuán)，在待遇上，可能接(jiē)近(jìn)于一名副(fù)乡长的待遇(yù)。

　　正处(chù)满三年可以(yǐ)升到副厅。

　　公务员(yuán)职级并(bìng)行后晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的点(diǎn)（如副科(kē)到正科，正科到副处(chù)，副(fù)处(chù)到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三(sān)年。

　　如果若当年考(kǎo)核优(yōu)秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次(cì)的，任(rèn)职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级(jí)。

　　由副职提任正权职(zhí)的，应当在(zài)副职岗位工(gōng)作两年以上(shàng)，由(yóu)下级正职提任上(shàng)级(jí)副职的，应当在下级正职岗(gǎng)位(wèi)工(gōng)作(zuò)三年(nián)以上。

　　我(wǒ)国公务员的级别从低到高，依次为(wèi)科级(jí)、处级(jí)、宴知厅级(jí)、部级、国级，共5个等级，其中每一级又分为正职和副职(zhí)，共10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级正职。

　　直辖市(shì)或国家部委中(zhōng)，副局级指(zhǐ)的是：副厅级，如中央某部某司副(fù)司(sī)长，如某直辖市市(shì)局副局长(zhǎng)；地级市的副(fù)局级指(zhǐ)的是：副处级(jí)，如某(mǒu)地级(jí)市市(shì)局副局长；县级市、县的副局(jú)级指(zhǐ)的(de)是(shì)：副科级，如某县(xiàn)级市市局副局长。

　　公务员职(zhí)级(jí)在(zài)厅局级以(yǐ)下设(shè)置。

　　综合(hé)管理(lǐ)类公务员职级(jí)序列分为：一级巡视员、二(èr)级巡视员、一级调研员、二(èr)级(jí)调研(yán)员、三级调研员(yuán)、四级调研(yán)员、一级主任科员、二级主任科员、三(sān)级主任科员、四级主任科员、一级科(kē)员、二级科员(yuán)。

　　公(gōng)务员晋升年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科(kē)员须任办(bàn)事员(yuán)满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科(kē)员(yuán)满12年，级别达(dá)到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职(zhí)、副主任(rèn)科员满15年(nián)，级别达到(dào)20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科(kē)级或乡科(kē)级正职、主(zhǔ)任科员满(mǎn)15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋(jìn)升(shēng)正处级须任(rèn)副处(chù)级或县处级(jí)副职满15年，级别达到(dào)17级。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华人民共和国公(gōng)务员(yuán)法》

　　第十七条(tiáo) 国家实(shí)行公务员职(zhí)务(wù)与职(zhí)级并行制(zhì)度，根据公务(wù)员职位(wèi)类(lèi)别(bié)和职责设置公务员(yuán)领(lǐng)导(dǎo)职务、职级序(xù)列(liè)。

　　第十八条，公务员(yuán)领导(dǎo)职务根据宪法、有关法律(lǜ)和孝锋(fēng)机(jī)构规格设置。

　　领导职务层(céng)次(cì)分为：国家级正职(zhí)、国家级副职(zhí)、省部(bù)级(jí)正(zhèng)职(zhí)、省部级副职(zhí)、厅局(jú)级(jí)正职、厅局巧祥(xiáng)晌级副(fù)职、县处级正职、县处(chù)级副(fù)职、乡科级正职、乡科级副职。

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