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古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好

古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金?城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn),正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁(suì)可以领养老金,男士多少岁可以领养老金,女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金,个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等(děng)问题,农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识:

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

  领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年(nián),就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

  男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职(zhí)工50岁(suì),自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

  另外(wài),党政机关、群众(zhòng)团(t古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好uán)体、企业(yè)和(hé)事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁,且参加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

  1、城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn),正常退休(xiū)男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊(shū)工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险,不(bù)论男(nán)女,都(dōu)是60周岁领取。

  以上就是给各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领(lǐng)养老金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领,达到退休年龄,并(bìng)已办理退(tuì)休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇,符合参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老(lǎo)金。

  养老金领取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理,然后办理(lǐ)相关(guān)登记(jì),之(zhī)后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了,通(tōng)常会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

  女职(zhí)工退休的条(tiáo)件,具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的;

  2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的;

  3.年满四十五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián),完(wán)全(quán)丧失劳动能力的(de);

  4.因(yīn)工致残(cán),完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工人(rén古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好)退(tuì)休(xiū)、退职的暂(zàn)行办法》第一条

   全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén),符合下列条件之一的,应该(gāi)退休:

  (一(yī))男年满六十周岁(suì),女年满五十(shí)周(zhōu)岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他(tā)有害身体健康的工作(zuò),男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满十年,由(yóu)医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认,完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

  (四(sì))因工(gōng)致残,由医(yī)院证明(míng),并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)定,完全(quán)丧失劳动能力的。

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