施(shī)工单位与施工方的区(qū)别(bié)是什么？施工单位与施工方的区(qū)别在于意思不同的。关于施工单位与施工方的区别是什么以及施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别(bié)是什么(me)，施(shī)工单位与施工方的区(qū)别和(hé)联系，施工单(dān)位与施工方的区别(bié)在哪(nǎ)，施工方和施工单(dān)位一样吗，建设(shè)单位(wèi)和(hé)施工方(fāng)的区别等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

施(shī)工单位可以报(bào)考监理工(gōng)程师(shī)吗

　　施工单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位(wèi)是(shì)可以(yǐ)直接报考监(jiān)理工程(chéng)师的(de)，但是报考监理工程师还有另外的要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的限制，

　　要求必须(xū)是(shì)工程(chéng)施工(gōng)单位、工(gōng)程监(jiān)理单位和工程设计单(dān)位等等。监理工程(chéng)师(shī)的主要(yào)任务是完成(chéng)注(zhù)册(cè)流(liú)程，受(shòu)聘监(jiān)理工程师一定(dìng)要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与施工方(fāng)的区别是什么(me)

　　施工单位与施工方的区别(bié)在于意思不同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安(ān)装工程施工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基(jī)本建设工程施工任务，具(jù)有独(dú)立(lì)组织机构并实(shí)行独立经济核(hé)算的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施工(gōng)时，施(shī)工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　项目(mù)管(guǎn)理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它也涉及(jí)设计准(zhǔn)备(bèi)阶段、设计(jì)阶段(duàn)、动(dòng)用前准备(bèi)阶段和保修期。

　　在(zài)工程实践(jiàn)中，设计阶段和施工(gōng)阶段往往(wǎng)是交(jiāo)叉的(de)，因此施(shī)工方的项目管理(lǐ)工作也涉及设计阶(jiē)段。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工(gōng)单位是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖(gài)房子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)是指建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有(yǒu)产权(quán)。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单位或项目业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也是建(jiàn)设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建(jiàn)设规划、提供建设用(yòng)地和建设资金的责(zé)任(rèn)。

　　施工单(dān)位是由相关专业(yè)人(rén)员组(zǔ)成的、有相应资质、进行生产活动的(de)企事(shì)业单(dān)位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程的施工队、房修队、国营建(jiàn)筑公司、安装(zhuāng)公司、工程(chéng)队、市政公司及(jí)集体(tǐ)施工企业等(děng)组织机(jī)构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工单位(wèi)职责不(bù)同。

　　施工(gōng)单位对建设工程(chéng)的施(shī)工质量(liàng)负责。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位，签订(dìng)和同，施工单位(wèi)负责(zé)把(bǎ)建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合(hé)格后就交给(gěi)建设单位，他们之间是(shì)通(tōng)过(guò)施工承包合同规(guī)定双方的权(quán)利和义务厦门面积多少万平方公里，厦门岛内多大面积的。

　　法律依据：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是(shì)劳动(dòng)者与用人单(dān)位(wèi)确(què)立劳动关系(xì)、明确(què)双(shuāng)方权利(lì)和义务(wù)的(厦门面积多少万平方公里，厦门岛内多大面积de)协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳(láo)动(dòng)合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳(láo)动合同(tóng)，应当遵循平(píng)等自愿、协商一致(zhì)的原(yuán)则，不得(dé)违反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具(jù)有法律约束力(lì)，当(dāng)事人必须履行劳动(dòng)合同规(guī)定(dìng)的(de)义务。

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