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不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和(hé)科室(shì)的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日(rì)本的(de)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省(shěng不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思)级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。